SZKOLENIE PODODDZIAŁÓW ZAWODOWYCH

Batalion jest jednostką w pełni zawodową - 100% obsady etatowej to żołnierze zawodowi. W takim pododdziale proces szkolenia organizuje się cyklu 36 miesięcznym i podzielony jest na 2 etapy:

• I etap 24 miesiące - Szkolenie;
• II etap 12 miesięcy - Realizacja zadań.

I etap - Szkolenie, w którym wyróżnia się okresy szkolenia:

• Pierwszy okres - Doskonalenie indywidualne i szkolenie zespołowe. Czas trwania 12 miesięcy.
  W okresie tym realizuje się:
  
  
  • Doskonalenie indywidualne.
  • Zgrywanie drużyny i plutonu.
  • Obsługiwanie okresowe i roczne uzbrojenia i sprzętu wojskowego.
  • Urlopy.
  
  Ponadto, w tym etapie pododdziały planowane do udziału w misjach poza granicami kraju realizują szkolenie zapoznawcze w zakresie realizacji zadań w ramach udziału w operacjach poza granicami kraju.
  
  
• Drugi okres - Szkolenie zgrywające w ramach pododdziału. Przygotowanie do misji. Czas trwania 12 miesięcy.
  Okres ten realizowany jest w dwóch wariantach:
  
  
  • Pierwszy wariant (w przypadku nie uczestniczenia w misji) - Szkolenie zgrywające w ramach pododdziału.
    W okresie tym realizuje się:
    
    
    • Szkolenie zgrywające kompanię.
    • Zgrywanie batalionu.
    • Obsługiwanie okresowe i roczne uzbrojenia i sprzętu wojskowego.
    • Urlopy.
    
    
  • Drugi wariant - Przygotowanie do misji.
    W okresie tym realizuje się:
    
    
    • Planowanie.
    • Przygotowanie i formowanie elementu do PKW.
    • Szkolenie.
    • Przygotowanie do rotacji.
    
    

II etap - Realizacja zadań, realizowany jest w dwóch wariantach:

• Pierwszy wariant (w przypadku nie uczestniczenia w misji) Szkolenie podtrzymujące zdolność i gotowość do działania.
  W okresie tym realizuje się:
  
  
  • Szkolenie doskonalące w ramach pododdziału.
  • Udział w ćwiczeniach taktycznych przełożonego lub sojuszniczych i międzynarodowych.
  • Obsługiwanie okresowe i roczne uzbrojenia i sprzętu wojskowego.
  • Urlopy.
  
  
• Drugi wariant - Udział w misji pokojowej - stabilizacyjnej.
  W okresie tym realizuje się:
  
  
  • Wykonywanie zadań w ramach misji zgodnie z mandatem przez okres 6 miesięcy;
  • Odtworzenie zdolności bojowej (w tym wykorzystanie urlopów) - 6 miesięcy.
  
  

Po zakończeniu 3-letniego cyklu przygotowania i realizacji zadań dalszy proces szkolenia uzależniony jest od:

• stanu ukompletowania;
• charakteru przewidywanych zadań do realizacji;
• odbytego udziału w operacjach pokojowych, stabilizacyjnych lub innych;
• zadań wykonywanych poza granicami kraju;
• odtworzenia zdolności po wykonaniu zadania;
• specyfiki realizacji zadań przez pododdziały rodzajów wojsk

Ponadto w związku ze specyfiką batalion w poszczególnych okresach realizuje się:

• Szkolenie spadochronowe
• Szkolenie narciarskie
• Szkolenie ze wspinaczki